LEGENDA:

• A: il candidato risulta IDONEO SELEZIONATO per la sede prescelta;

• B: il candidato risulta idoneo NON SELEZIONATO; potrà essere ricontattato qualora disponibile per subentrare nelle sedi con posti vacanti;

• C: il candidato è risultato NON IDONEO per la sede prescelta;

• D: assente al colloquio

RISULTANO NON IDONEI TUTTI COLORO CHE NON HANNO RAGGIUNTO IL PUNTEGGIO MINIMO DI 36/60 AL COLLOQUIO CONOSCITIVO-ATTITUDINALE.

Quest’anno si è registrato un numero maggiore di NON IDONEITÀ nella graduatoria rispetto agli anni passati. Tuttavia, la maggior parte di queste non idoneità non riguarda l'incapacità di svolgere il Servizio Civile Universale in generale, ma piuttosto l'incompatibilità con il progetto o la sede di concorso specifica scelta dal candidato durante la domanda sulla piattaforma DOL.

Per questo motivo, si invitano i candidati che intendono ripresentare la domanda il prossimo anno a prestare maggiore attenzione nella selezione dei codici sede, verificando la corrispondenza con i progetti a cui vogliono partecipare.

Per evitare di incorrere nelle stesse problematiche È FONDAMENTALE CONSULTARE IL SITO DELL'ATS XIX e, se necessario, CONTATTARE L'UFFICIO SERVIZIO CIVILE DEL COMUNE DI FERMO – ATS XIX per ulteriori chiarimenti.

COME VENGONO REDATTE LE GRADUATORIE?

Le graduatorie dei candidati relative alle singole sedi di progetto sono compilate in ordine decrescente di punteggio attribuito ai candidati, evidenziando quelli utilmente selezionati con riferimento ai posti disponibili. Le graduatorie tengono conto della sede indicata dal candidato nella domanda.

Considerato che per l’ammissione a svolgere il servizio civile universale è previsto il limite di ventotto anni di età, ai sensi dell’articolo 14 del decreto legislativo 6 marzo 2017, n. 40, al fine di consentire la massima partecipazione ai soggetti aventi i requisiti, a parità di punteggio è preferito il candidato maggiore di età.

Nella graduatoria sono inseriti anche i candidati risultati idonei e non selezionati per mancanza di posti, i candidati non idonei a svolgere il progetto per il quale hanno sostenuto le selezioni e quelli che non si sono presentati al colloquio.