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INCA CGIL FERMO

Nome

INCA CGIL FERMO

Tipologia

PATRONATO

Descrizione

INCA CGIL

La tutela dei diritti individuali è la funzione assegnata ai patronati da leggi dello Stato, intervenute dal lontano 1947 ai giorni d’oggi.
Inca ha sviluppato un’immensa attività di informazione, consulenza, tutela dei diritti previdenziali, sociali, assistenziali.
Questo è il lavoro che Inca svolge tutti i giorni in favore di migliaia di cittadini, lavoratori, pensionati, in Italia e all’estero.
Nel corso del tempo s’è andato caratterizzando come Consulente di parte, capace di fornire gli strumenti idonei per realizzare percorsi personalizzati di garanzia e di tutela previdenziale.
Dalla sua costituzione, Inca ha sviluppato il massimo dell’iniziativa nel campo della previdenza pubblica e privata.
Fondamentali le battaglie svolte da Inca per preservare la salute negli ambienti di lavoro, realizzate in stretto collegamento con i Sindacati di categoria della Cgil.
Possono essere definite storiche alcune delle sentenze dell’Arta Corte e della Cassazione promosse da Inca, in materia di pensioni e di malattie professionali
Grande attenzione ha posto il patronato Inca alle problematiche assistenziali e alle prestazioni del welfare e della sanità, senza trascurare interventi di solidarietà e di aiuto a fronte di calamità naturali o di eventi particolarmente drammatici.

Istituto Nazionale Confederale di Assistenza

Responsabile: Kety Cotechini

Il Patronato Inca difende i diritti previdenziali, sociali e assistenziali dei lavoratori, dei pensionati, dei cittadini, degli immigrati, in Italia e all'estero.

L'Inca offre un'ampia gamma di servizi di tutela, assistenza e consulenza in ambito previdenziale, sociale, sanitario e di lavoro:

 

Previdenza
  • assistenza nei rapporti con gli Enti previdenziali;
  • tutela ai lavoratori del settore pubblico e privato per ogni tipo di pensione;
  • controllo, rettifica e ricongiunzione delle posizioni assicurative;
  • contribuzione figurativa e volontaria;
  • consulenza sulle opportunità previdenziali e sulla previdenza complementare.
Danni alla salute
  • riconoscimento ed indennizzo degli infortuni e delle malattie professionali;
  • danno biologico;
  • cause di servizio ed equo indennizzo.
Tutela sociale e sanitaria
  • assistenza nei rapporti con le strutture socio-sanitarie;
  • maternità e periodi di cura;
  • malattia;
  • forme di assistenza legate al reddito.
Ammortizzatori sociali
  • indennità di disoccupazione;
  • mobilità;
  • Cig;
  • lavori socialmente utili;
  • contratti di solidarietà.

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